办公室柱子处理的简单办法和真实烦恼

很多人第一次进新公司上班，走进办公室，看一圈桌子电脑，心里还在想工作要怎么开展，转头一看正中间有一根柱子，挡住光线挡住视线，一下心情就有点低，这种办公室柱子处理的问题，其实在很多租来的写字楼里都存在，开发商建楼时为了结构安全，柱子不能随便动，公司只能想办法在柱子处理上做文章。

办公室有柱子的麻烦点

办公室柱子处理的事情，一开始听起来不算大事，可每天在里面工作的人，时间久了，感觉会一点一点变重，柱子占了位置，桌子摆不顺，原本想做开放办公，结果被柱子分成一块一块，沟通跑动不顺畅，很多公司还要做工位规划，算人数，算设备，算线路，柱子在那里不动，所有安排都得绕着走，项目一改再改，人也会烦。

有的柱子刚好在门口一带，进门看过去，视线被挡了一块，访客一进来，看到的是柱子不是前台，气氛有一点尴尬，老板心里也不舒服，觉得影响形象，也有人担心风水，说柱子压在某个位置，心里不踏实，开会提方案时，办公室柱子处理就容易放到桌面，大家七嘴八舌，有人看功能，有人看感觉，有人看成本，一个小小的柱子，讨论一次拖很久。

办公室柱子不能拆，要怎么处理

大部分写字楼的柱子都是承重结构，物业会反复强调不能敲不能砸，不能改梁改柱，出安全问题责任很大，办公室柱子处理只能在外观和利用方式上想办法，很多公司会先找设计师看平面图，把柱子当成固定条件，从动线和区域划分上做调整，避免在视觉中心留下突兀的柱子。

常见的做法有几种，这些方法看起来简单，落地成本差别也挺大，有的公司选便宜一点，有的公司想做漂亮一点，有的公司希望多一点功能，方案不一样，心情也不一样。

把柱子变成储物和功能区

有不少公司在做办公室柱子处理时，会考虑把柱子包起来做成柜子，把四周做成开放或半开放的储物格，放资料，放小设备，放一些日常用品，从视觉上来看，柱子不再是空空一根，变成一个有用的立体位置，员工取放东西时，会感觉这根柱子起了作用，不再只是障碍。

有的公司会把柱子旁边做成小吧台或高脚桌，靠柱子摆放插座和网线，用来做临时办公区或员工短暂交流区，人站在那里说两句，喝杯水，办公节奏能缓一缓，原本被人嫌弃的柱子，从阻挡视线的东西，慢慢变成一个小聚点。

柱子外观包裹和软装搭配

办公室柱子处理中，外观是很多人最在意的点，直接裸露的柱子，看上去会有不完整感，设计公司一般会建议用木饰面，金属，软包或乳胶漆进行包裹，让柱子的颜色和周边墙面、家具统一，整体看过去会柔和一些，员工上班的心情也会平稳很多。

也有公司把柱子当成信息墙，在柱子四面贴公司标语，项目进度表，团队打卡榜，照片墙，这种做法成本不高，却能让柱子变成信息中心，大家每天走过去看一眼，有一种参与感，公司文化不需要大讲大道理，一根柱子就成了载体，气氛会有一点变化。

柱子带来的施工和成本压力

办公室柱子处理不仅是视觉和使用问题，在装修施工中也是一个麻烦点，设计阶段，弱电强电线路要绕柱子走，灯光照明要考虑阴影区，空调出风口位置也要重新安排，施工队需要在现场不断测量，生怕出错，走线多绕一点，材料和人工都会涨，预算慢慢往上顶。

很多老板在谈装修报价时，会对办公室柱子处理项目产生情绪，有人觉得这些都是建筑本身的问题，却要自己掏钱买单，心里有落差，装修公司要花很多时间解释，给出不同级别的方案，让客户自己选择，到最后，多数公司会在效果和成本之间取一个中间值，求一个相对满意，不是特别完美，但至少能接受的结果。

心理感受和办公心态的变化

每天面对同一个办公环境，人对柱子的感受会积累，刚入住时，大家会抱怨两句，觉得挡路挡光，工作久了，如果柱子没处理好，座位靠近柱子的同事，容易有被忽视的感觉，好像被隔开去一边，没有被放在视线中心，有些团队管理者会刻意避开把重要岗位安排在柱子附近，怕影响员工情绪，这种小小的安排，会在团队氛围里慢慢传递。

当办公室柱子处理得不错，柱子变成文化墙，功能角，储物区，休息区，员工心情就会不同，很多人走过来会停一下，看一看上面贴的东西，更新一下信息，或顺手放个文件，大家聊起办公室时，话题从抱怨柱子，慢慢变成讨论这里的设计挺有意思，这种情绪转变，本身就是一种价值，工作紧张的人，在这些小细节里，会找到一点放松。

不同类型公司的选择差别

一些互联网公司，人数多，迭代快，办公室柱子处理会偏向灵活和多功能，喜欢把柱子做成白板或涂鸦墙，用来写需求，画流程，开会时大家围着柱子讨论，写满一面墙的感觉，会让团队有集中思考的状态。

一些传统行业，比如贸易公司或财务公司，会更在意整齐，办公室柱子处理会选择统一材质包裹，让柱子和墙面融为一体，用颜色和灯光做配合，表面干净，线条简单，走进办公室时，柱子不会抢眼，重点给到前台或会议区，整体节奏更平缓。

也有创业团队预算比较紧，办公室柱子处理只做简单粉刷，贴几张宣传画或工作安排表，用最低成本换一个不那么突兀的效果，等公司发展起来换更大办公室，再考虑系统设计，对他们来说，先解决功能，再说形象，这种选择也是真实情况。

办公室柱子处理带来的长远影响

说到办公室柱子处理，看起来就是装修细节，时间长了，会对公司的管理方式和员工心态带来潜在影响，一个能把柱子用好的团队，大多愿意在细节上多花一点心思，这种习惯会延伸到工作流程和项目推进中，遇到结构限制，会想办法调配，而不是停在抱怨。

反过来看，一个办公室柱子处理随便应付的团队，很多时候对办公舒适度和员工状态不太在意，长期工作环境紧张，人员流动时，员工也会把办公氛围作为一个参考点，只是不会明说，环境和心情之间有关系，这一点在真实职场里经常能感受到。

有些公司搬家换办公室，还会特意提起老办公室的柱子，说之前那个柱子上贴满照片和年度目标，每次路过都会看一眼，心里有一点动力，新办公室虽然更大更新，可那个记忆点没了，会有一点空，这也是办公室柱子处理带来的情绪价值，有时一根柱子，记录的是一个阶段的努力。

办公室柱子处理不只是设计问题，更是一个公司如何面对限制，如何照顾员工感受的小窗口，一根不能拆的柱子，放在那里不动，人会绕着走，也可以靠着用，用得好，办公室里多一处小焦点，用得不好，每天多一份心里不顺，决定权一直在公司自己手里。

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