办公室桌椅怎么摆 才不把人累垮

现在很多人天天在办公室待着，早上到公司坐下，一坐就是好几个小时，桌子椅子怎么摆，摆错了人一天都难受，摆对了人轻松一点，效率也能好一点，有人觉得桌椅摆放就是把桌子一排排放好，把椅子搬过去就行，其实里面门道不少，摆得乱，人心就乱，坐着难受，做事也容易烦躁，时间长了身体就出问题。

有些公司一进门，桌椅挤在一起，椅子靠背转一下就能碰到同事，走路要侧着身子，人一多就说话吵，大家脑子里全是杂音，桌面上电脑屏幕和人眼睛距离太近，颈椎僵硬，腰一整天不敢松，屁股坐麻，心情越来越差，这种桌椅布置，看起来节省空间，其实把人的精力全耗掉了。

办公室桌椅布置，先看的是人每天要干什么，有的部门需要经常面对面讨论，大家要搬着椅子一起看同一份资料，有的岗位主要一个人对着电脑做表格写材料，有的岗位要频繁接待客户，不能一进来就看到一堆人背影，桌椅摆放如果不管这些需求，全部一个样，工位位置统一往里一排，时间久了，合作不顺眼，沟通也别扭。

桌椅的距离很关键，桌子和桌子太近，同事胳膊一伸就碰到，打字都会小心翼翼，生怕碰到别人杯子掉地上，椅子后面空间不够，一往后拉就撞到过道人，大家都不敢正常移动，身体绷紧，很多人晚上回家感觉腰疼肩疼，以为是工作太累，其实是桌椅间距一直不对，人处在紧绷状态，肌肉一直用力。

电脑屏幕位置也有说法，屏幕太高，脖子要向上仰，屏幕太低，整个人趴在桌上，桌椅布置如果没有留出调整空间，桌子高度固定死，椅子升降余地小，人只好迁就桌子，一天下来，肩背僵硬，眼睛干涩，心里闷闷不乐，做事情也耐心不足，很容易对同事说话重。

有些公司学别人开放办公，把所有桌子连在一起，变成长桌，大家面对面坐着，表面上方便沟通，其实很多人心里压力大，抬头就对着同事，各种视线交叉，没有一点缓冲，稍微发呆也觉得被人盯着，桌面没有隔断，文件资料摆不开，隐私感为零，时间久了，人容易烦躁，内向的人更容易心累。

还有一些公司为了领导方便巡视，把桌椅全部摆成领导一眼就能看到全部员工的样子，员工背对门口，随时有人从后面走过都能感觉到，不踏实，坐着没安全感，桌面上不敢多放东西，椅子也不敢随便调整，整个人状态像紧绷的弦，效率并不高，大家只是在硬撑。

办公室桌椅布置，如果考虑人和光线的关系，一般会让电脑屏幕不要正对窗户，避免反光刺眼，也不要背对窗户太近，光线从后面打在屏幕上，眼睛很容易酸，如果桌椅摆放不顾这个，电脑屏幕闪光，人要不时调整坐姿，身体扭来扭去，精神很难集中，脾气也会越来越暴躁。

有些公司在布置时，只考虑美观，桌椅颜色统一，线条整齐，拍照片很好看，发朋友圈看上去很有样子，等员工真正坐进去，才发现桌子太浅，键盘一放，手没地方靠，文件放不下，只能堆成一摞，椅子靠背角度不合适，腰背悬空，人被迫弓着背，一天到晚缩在椅子前半截，身体和情绪一起被桌椅折磨。

好的办公室桌椅布置，会留一定活动空间，通道够宽，椅子可以自由进出，转身不用担心撞到人，桌子高度和椅子高度有匹配空间，椅子可以调节，人员固定办公区和讨论区分开，工作时安静一点，讨论时热闹一些，声线不会互相干扰，大家做事有节奏，心里也有分界线。

桌椅摆放时，如果把经常合作的同事安排在彼此走几步就能说话的位置，简单沟通不需要一直发消息，不需要大声喊，桌子之间留出放资料的小空位，传文件不用站起来绕半圈，人少走很多冤枉路，很多小矛盾不容易放大，合作起来更顺畅。

公司如果愿意多花点时间观察，发现有员工总是揉肩，频繁站起来活动，有人总是抱怨腰酸，说明现在桌椅布置不合适，调整时不需要搞很复杂的设计，只要把桌子距离拉开一点，椅子能调整角度，电脑屏幕保持眼睛平视略向下，让员工有一点自己摆放的空间，人就会舒服很多。

办公室桌椅布置的结果，直接影响一个团队每天的状态，布置不合理，员工坐得难受，心里烦躁，经常想休息，做事走神，久了对工作越来越没耐心，布置稍微用点心，人坐着不那么累，身体放松，沟通轻松，冲突也会减少。

很多管理者开会聊效率，聊目标，聊制度，很少坐在普通工位上待上半天，感受一下桌椅位置是不是尴尬，椅子能不能舒服靠住背，电脑屏幕是不是刺眼，如果愿意把这些和自己每天提的绩效目标放在一起看，会发现桌椅摆得舒服，很多问题不用太多话，员工自然愿意多做一点。

办公室桌椅布置看起来是小事，其实和每个人每天的心情绑在一起，一个不在意的摆放方式，可能让员工每天多累1个小时，一个细心的调整，可能让人每天多一点耐心和笑脸，桌和椅在那不动，坐在上面的人心情在变，这些变化慢慢叠加，就会变成公司气氛。

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