办公室中间超矮横梁 你以为是小问题 其实天天在影响你

有个办公室在出租楼里，位置在城市中心，人流多，周边配套多，交通路线多，租客多，这个办公室面积不算大，结构看上去正常，进门左边是开放工位，中间位置本来是走道和几张办公桌，里侧靠窗摆了几张大桌子，租的人换了几拨，问题一直在中间那个位置，因为那里横梁特别低，抬头就容易撞到头，来过几次的人都会下意识躲一下，每次有人撞到，空气突然安静一下，然后骂两句，摸一下头，又回去坐着干活，时间久了，大家对这个横梁的情绪越来越重。

这个横梁离地大概只有1米8多一点，个子高的同事站起来不注意就碰上，走路稍微快一点就容易撞上，搬东西经过时抬手就卡住，装修的时候，工人师傅进进出出，已经撞到头好几次，后面干脆用醒目的胶带缠了一圈，在横梁上贴了提示字，还在底下绑了泡沫包着，租客也试过在横梁下面摆一排柜子，让人绕着走，不让人直接从横梁底下穿过去，这些办法都用过，日常工作还是绕不开。

问题真正麻烦的点不只是撞头，坐在横梁下面那一排工位，大家都有压迫感，抬头就是横梁，开会聊项目聊着聊着，有人下意识抬头叹气，感觉脑袋被压着，心情跟着往下掉，有人说坐那位置一天就很累，换到窗边那排就好一点，有人开玩笑说这个横梁把运气挡住了，项目谈判总不顺，提报老被卡，后来大家就不愿意在那边开会，说开会要换到远一点的会议室，哪怕要多走几步，多挤几个人在边角位置都认。

有一个部门当时安排了几个人坐在横梁下面，每天写方案，做报表，接电话，干着干着情绪越来越烦躁，遇到小事就想发火，对客户语气也不太好，领导观察了一阵，发现坐在那几位的状态都不太行，思想不集中，容易熬夜犯困，白天没有精气，只能靠咖啡硬撑，就琢磨是不是位置问题，就做了一个小调整，把坐横梁下面的人调到窗边和靠门位置，让新人坐到中间去试一下，新人刚来不久，刚坐几天情绪也开始变得很低，容易发呆，对小挫折特别敏感，一到下午就打哈欠，站起来就不小心碰横梁，时间久了自己也开始抗拒这个位置，觉得自己在公司被安排到边角位置，心里多少有些不平衡。

有些人比较相信环境对人的影响，有人就开始研究这个横梁的结构，说这种低横梁，长期压在头顶上，对精神状态和心理暗示都有影响，每天抬头都能看到，类似一块东西压在意识里，人会无形中感到自己被压制，有些人虽然嘴上说不在意，身体却会实实在在地紧绷，肩膀容易僵硬，睡眠不太好，整个人的情绪波动比较大，有时候一点小插曲就能触发情绪爆发，环境暗示一旦形成，工作氛围就变得低落起来。

公司也不是没想过彻底解决问题，找过物业问能不能把横梁改造一下，物业说这是承重结构，不能动，砸了会有安全风险，也不允许做大规模结构变更，租客只好在装饰上动手脚，比如在横梁上加灯带，让视觉焦点往上走一点，在横梁下面挂一个牌子，写一些鼓励的话，把横梁变成一个类似分区标识的地方，让经过的人不要一眼只看到压迫的横梁，能顺便看到一点轻松的东西，想用这种方式减弱心理上的压抑感。

有一段时间公司在扩招，人多位置少，没法空出那一整块区域，只能精打细算安排座位，有些人不得不坐在横梁下面，但大家已经知道这个区域的影响，分配位置时心里都打鼓，被安排过去的人心里有落差，很容易觉得自己不被重视，升职机会不大，碰到项目分配不公平，就会联想到位置问题，觉得自己被压在横梁下面，连发展通道都被挡住了，这种想法一旦出现，工作积极性很快下滑，领导再去做沟通，难度就更高。

时间拉长来看，这种办公室中的超矮横梁，表面是安全和结构问题，背后是一种持续的心理压力，有人把这种东西叫做看得见的无形压力，每天眼睛能看到，身体能感受到，但又没法一下消除，只能用小调整来缓和，长期下来，这一块区域的人手流动会更频繁，新人来了待一阵子，找到机会就往外挪，有人宁愿去坐临时工位，也不想长期坐在横梁底下，领导发现这一现象之后，对这个区域的安排更加小心，只能把不需要长时间伏案的人放在那里，比如偶尔来办公室的外勤人员或者短期实习生，让需要安静思考的人远离这一块地方。

这件事情给很多管理者提了一个醒，办公室布局，不只是桌子椅子摆放，也不只是面积大小，像这种在办公室中间出现的超矮横梁，看上去是一个建筑结构技术问题，在日常使用里，却慢慢变成影响情绪，影响团队氛围，影响工作体验的关键点，很多情绪问题，表面出在KPI考核，沟通方式，项目压力上，往前倒一倒，会发现环境早就埋下了一层又一层的小刺。

有的人在这个办公室待久了，搬走以后再去新地方，发现空间开阔很多，再也不用担心走路撞头，抬头不再看到低横梁，整个人清爽不少，工作效率明显变高，情绪也稳定了，回想起之前那段时间，总觉得自己像被一块看不见的东西压着，很难打起精神，一到下午特别疲惫，每次会议经过横梁下面，都会有一点下意识的不舒服，这些感受当时说不清，只能用各种理由解释，现在回头看，那个超矮横梁，就是那段时间工作体验的一个缩影。

有些公司装修新办公室，会提前找设计师让出头顶空间，让走道和主要工位尽量避免低横梁，把那些不可避免的横梁藏在柜体上方或隔断顶部，把人常待的位置，放在视觉和头顶都比较舒展的地方，这样做的成本比改造旧结构低很多，员工一进门，感受就是轻松一点，哪怕桌子椅子不算新，心情也会好一点。

办公室中间有超矮横梁这个事，看上去不大，影响却一天一天叠加，撞头的疼一下就过，心理上那种被压着的感觉却一直在，环境对人情绪的影响有时候就是这样，不会一下子把人压垮，只会一点一点消耗人的耐心和热情，等你开始意识到不对劲的时候，可能已经消耗了很多力气，所以很多人现在租办公室，会特别看一眼中间的位置，抬头看看有没有低横梁，因为大家都明白，能不和这种问题缠在一起，就尽量绕开，这不是迷信，只是吃过一次苦，知道环境对人影响有多深。

上一篇：一把手办公室方位为啥总在角落里

下一篇：没有了