办公室厕所门口摆个屏风 问题有多大

单位里有个事，地点在办公室，时间就是最近这几个月，很多人上班都遇到一种尴尬，就是厕所门口正对办公区，里面有人出来，门一开，气味一下子冲出来，走廊的人很难受，离得近的同事也不舒服，有人开会路过，心里也别扭，这个问题在办公室里争论很久，谁都觉得不舒服，但谁来解决，怎么解决，一直拖着。

起因很简单，有同事天天在办公室闻到厕所味，尤其中午吃完饭，下午刚上班，有人上厕所出来，门口味道飘出来，坐在门口附近的几个人直接崩溃，开会走过的领导脸都皱了，同一个部门的人反映很多次，有人提议要不要在办公室厕所门口放个屏风，挡一下视线和味道，大家都觉得这个想法还行，价格也不高，动静不大。

事情开始的时候，办公室里有人主动去找行政，说办公室厕所门口能不能加个屏风，哪怕一个简单的折叠屏风，隔出一点空间，总比现在好，行政的人听完，说得走流程，要看预算，也要考虑安全，说屏风会不会挡住消防通道，还说要等领导点头，有人又去找领导，领导听了，也认同厕所门口确实尴尬，说可以研究一下，让行政看看方案再说。

办公室里有同事在网上找屏风样式，有简单折叠的，有活动轮子的，还有木架子的，有人说不要太复杂，就要那种随时能移动的，有人关心清洁问题，怕挡住了拖地不方便，还有人怕屏风弄大了影响光线，大家一边吐槽厕所门口味道，一边研究哪种屏风合适，有的人说可以先试用一段时间，用不惯再撤掉。

流程走着走着，问题出来了，有人从管理角度提出不同意见，说公共区域要统一管理，不能哪个办公室想放什么就放什么，屏风如果倒了砸到人怎么办，发生紧急情况，屏风是不是妨碍疏散，还有人提到保洁，清洁阿姨要推车进出，如果屏风位置不对，会增加工作难度，这些顾虑一堆，导致事情卡在中间不动。

一些坐在厕所门口附近的同事心里不平衡，天天闻味道的人是他们，提议的人也是他们，结果轮到决定的时候，在远离厕所的人那里犹豫，办公室里开始出现两派，一派觉得屏风很有必要，哪怕简陋一点，也比现在强，一派觉得能忍就忍，少折腾，免得以后出事还要负责，几轮讨论之后，情绪越来越复杂。

每天上班大家还是要去洗手间，门一开一关，味道飘出来，没人解决，提议的人开始有点心灰意冷，有人说以后都不提这种事了，提了也没用，反而被认为麻烦，坐在门口的同事只能自己想办法，有人换位置，有人买香薰放在桌边，有人戴口罩，有人干脆少喝水少上厕所，整件事慢慢变成办公室一个无声的梗。

办公室厕所门口的屏风，本来只是一个小物件，从卫生角度看，就是用来挡味道和视线，从管理角度看，却牵扯到预算，制度，责任，安全，从同事情绪看，又牵扯到尊重，体谅，公平，坐在门口的人感觉自己诉求被忽略，远一点的人觉得事情不用搞这么复杂，中间的人左右为难，谁都不想背锅。

这件事情有一个结果，最后行政给出的方案是暂时不放屏风，理由是综合考虑安全和整体形象，同时承诺加强厕所清洁频次，加大通风力度，多放空气清新用品，保洁多巡逻，厕所门尽量关着，这些做法确实有一点缓解，味道比之前轻一点，可是坐在门口的人还是觉得差一点点，只要门一开，气味还是会出来。

到这一步，屏风这三个字成了大家嘴里的一个话题，每次上厕所出来，有人笑着说，屏风要是早有就好了，有人说，单位搞大项目很快，小事情就拖很久，还有人说，一个屏风就能看出一个地方对员工感受重不重视，花不了几个钱的东西，反反复复讨论半年，最后还是否定，心里就有点凉。

这件事其实让很多普通上班族有共鸣，每天在办公室工作超8小时，用的厕所离自己工位很近，环境好不好，味道重不重，直接影响心情，一个简单屏风背后，是大家对自己工作环境的一点期待，是希望上班不只是完成任务，还能舒服一点，哪怕只是少闻一点异味，也会感觉被善待一些。

情绪价值就在这里，屏风没有装上，味道没有完全消失，问题没有彻底解决，提议的人失望，负责的人压力不大却也觉得麻烦，旁观的人看了一场拉锯，大家对单位的信任悄悄发生一点变化，原来员工的真实感受碰上流程和顾虑，有时候会慢慢被消耗，久而久之，再有类似的小问题，会有越来越多的人选择沉默。

办公室厕所门口屏风这件事，看着很小，牵连的情绪很深，员工想要的不是很高的待遇，不是很大的福利，而是被认真对待的小诉求，是有人愿意站在他们的位置考虑一下，当一天到晚在办公室的人提一个不难解决的卫生建议，能看到一份简单的回应，看见一块屏风站在门口，他们会觉得自己不是可有可无的一群人。

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