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水仙盆栽能放办公桌吗 注意办公室光线与通风的隐形规则

2026-08-30 09:14分类:办公风水

 

水仙盆栽能放办公桌吗 注意办公室光线与通风的隐形规则

摘要

冬天刚入职那会儿,市场部的小徐把一盆刚抽苞的水仙摆在电脑旁,以为能提神解压。一个月后,他开始抱怨打喷嚏、头昏、文件老被打翻,同组同事也觉得味道太冲,最后那盆水仙被请到茶水间的窗台上,大家的呼吸都轻松了不少。这个小插曲,恰好点中了本文要讨论的核心:并不是每一盆好看的花,都适合放在办公桌上。

本文围绕“水仙盆栽能放办公桌吗”这一现实问题,从植物生理、室内环境、职业健康和办公社交等多个角度综合分析。文章会先厘清关于水仙的常见误解,再提供一套“环境评估—个人耐受—空间布局—养护管理”的完整判断方法,帮你在理性和审美之间找到平衡。

全文强调一个底层原则:植物摆放是环境设计与身心管理的问题,而不是“招财、转运”的迷信安排。花盆的位置不会决定升职加薪,真正起作用的是光线、空气质量、同事感受以及你对节奏的掌控。通过阅读,你可以获得:

1. 一套判断“你的办公桌适不适合水仙”的简单自测框架。

2. 在保留美感的前提下,降低气味刺激、过敏风险和空间干扰的实用技巧。

3. 针对开放式办公室、独立工位、前台、会议室等不同场景的摆放建议。

4. 避开“风水说”“招桃花”等玄学暗礁,学会用科学和沟通处理“要不要摆花”这件小事。

重点摘要

1. 掌握一套“光线、通风、空间、同事感受”四维评估方法,判断该不该把水仙搬上办公桌。

2. 学习识别香味强度、花粉敏感、猫狗误食等风险,并用简单布置技巧有效规避。

3. 了解不同办公场景下的摆放策略:前台、工位、公共区域的水仙摆放边界与最佳位置。

4. 学会用“环境健康”的语言,而不是迷信话术,与同事、领导沟通植物布置问题。

5. 通过案例,建立“植物是改善环境的工具,而不是决定命运的符号”的理性视角。

目录

一 揭开办公室水仙的真面目:好闻好看不等于适合

二 自查关键维度之一:你的办公环境适不适合水仙

三 自查关键维度之二:你和同事的身体能不能“扛得住”

四 从办公桌延伸到整个办公室:水仙应该放在哪里

五 实战场景拆解:不同岗位、不同性格的人如何用好水仙

六 常见疑问解答:关于办公桌水仙,你最想问的那些话

七 结语:花不会决定升职,舒服的环境会

八 参考文献

一 揭开办公室水仙的真面目:好闻好看不等于适合

1. 水仙在办公室究竟意味着什么

前台的小张曾跟我说过一句话:“每年公司一摆水仙,前台照片就好看了,人却开始打喷嚏。”水仙在许多人心里,是年味、清香、洁白和希望的象征。可换个场景,把它放到狭小的工位,意义就完全变了:气味浓度、空间占用、湿度变化、对同事的影响,全都被推到了前台。

从植物学上看,水仙是典型的鳞茎观花植物,冬春季开花,香味中带有一定挥发性成分。有些人闻着觉得愉悦,有些人则会出现轻微流泪或打喷嚏。更关键的是,水仙的鳞茎汁液含有生物碱,误食会导致不适,宠物或小孩接触风险更高。所以在家里可以放的东西,搬到“多人共享”的办公室,就要重新审视界限。

很多人误以为“有绿色就一定对健康有益”,或者“办公室多摆点花,空气就会好很多”。研究表明,少量盆栽对心理感受有明显正向作用,但对空气质量的改善有限,远远比不上开窗和机械通风。换句话说,水仙能改善你的心情,却很难担当“空气净化器”的角色。

因此,植物布置更接近“环境心理学”的范畴,而不是“玄学”。它影响的是你对空间的感受、对工作的投入度,以及同事之间的互动氛围,而不是所谓的“运势”。

2. 为什么水仙在办公室里经常“翻车”

去年有位做设计的读者胡女士跟我说,她第一次在工位上养水仙,满怀期待,结果正赶上项目赶工,熬夜、咖啡、香味叠加到一起,她整个人变得特别烦躁。她说:“那段时间一坐回位子闻到那股味道,心就一紧,好像任务的压力都凝在花香里了。”项目结束后,她把水仙挪到公共茶区,只保留远远望见的一抹绿,反而更放松。

这种“翻车”通常有几种原因:

第一,气味太近。香味在狭小空间累积,尤其是头几天花期最盛的时候,离鼻子太近容易造成刺激感。

第二,共享空间里的个体差异被忽视。你觉得香,是你的感受,同事不说话不等于他们也“享受”。

第三,植物管理不到位。水换得不及时,花败后残枝不清理,水腥味和腐败味会和香味混在一起,体验更差。

在这些问题背后,还有一个更深层的误判:把“花好看”当成“肯定适合带到办公室”。办公室不是个人客厅,在这个空间里,“别给别人添麻烦”与“自己舒服”一样重要。

3. 从“风水摆件”到“环境工具”的观念转变

每年腊月,总有人问:“听说这花招财、利事业,是不是放在电脑旁边升职快一点?”从理性的角度看,植物对人有益处,但不是以“改命”的形式存在,而是通过减压、增加愉悦感、让眼睛有短暂休息点,间接影响工作状态和表现。

心理学研究一再提醒我们:环境会影响情绪,情绪会影响决策和产出。你在一个舒服的工位上,更容易保持专注和耐心。但这样的作用路径,是“环境—心理—行为”的链条,与“摆对方位就升官”的思维完全不同。

所以在探讨水仙该不该上办公桌时,必须反复把话说清楚:花盆的位置不会决定你有没有加薪机会,倒是你能否照顾好自己的身体、尊重别人的感受,会回过头来影响你的职场口碑和合作机会。把这层逻辑想明白之后,我们再来看具体判断方法。

二 自查关键维度之一:你的办公环境适不适合水仙

1. 环境自测四问:先看场,再看花

还记得前面提到的小徐吗?他那盆水仙后来挪到了茶水间窗台。为什么那里就没问题?因为那个角落具备几个关键条件:自然光好、离主要工位有距离、有人经过但不会长时间停留、窗户可以随时开。

你可以用一个简单“环境四问”来自查你的工位:

第一问:光线够不够

水仙需要明亮的散射光,不喜欢全天阴暗。

如果你的工位长期背对窗户、只有头顶白炽灯,水仙会徒长、发黄、易倒伏。

如果你坐在强烈直射阳光下(比如落地窗前),盆栽水仙又容易被晒得缺水、叶片灼伤。

第二问:通风怎么样

自然通风或良好空调系统可以有效稀释香味浓度。

如果你在角落里,窗户常关,空调出风口远,香味和湿气会囤积在你周围,闻久了就容易烦躁或头胀。

第三问:空间够不够

很多人的办公桌上,显示器、键盘、两个水杯、文件架已经挤得满满当当,再加一盆水仙,就意味着键盘前多了一块“不可碰区域”。

一旦空间太挤,你每一次起身、转身,都要担心碰倒花盆,这对注意力就是额外负担。

第四问:旁边人是谁

开放办公区里,你左右前后的位置,决定了这盆花影响的是一两个人,还是一整排人。

如果你旁边坐的是孕妇、呼吸道比较脆弱的同事,或者明确表示对香味敏感,劝你就别放在工位正中,哪怕你自己很喜欢。

这四问看似朴素,却比“看方位、算八字”靠谱得多,因为它直接对接的是光线、空气和人的体感,而不是虚无缥缈的“气场”。

2. 用一个小表格筛查你的工位

有位做行政管理的周主管,每年要安排公司统一购置年宵花。她后来干脆做了一张办公室植物摆放表,用分档方式管理不同区域:光好且通风好的公共区域可以集中放香味较浓的花,工位区则以绿植为主,偶尔点缀少量香味较轻的花。

你也可以给自己的工位打个分,简单三档:

光线:

充足自然光(靠窗、无直射眩光)——适合

有自然光但较弱——谨慎

几乎无自然光——不建议

通风:

经常开窗或靠近通风口——适合

有空调但位置偏角落——谨慎

闷、封闭、空气流动感弱——不建议

空间:

桌面宽裕,预留花盆区域——适合

稍显拥挤,需整理才能摆——谨慎

已经堆满文件与设备——不建议

周边人员:

同事明确表示不介意香味——适合

不确定,未沟通——谨慎

有人有孕、呼吸道敏感或明确反感香味——不建议

如果四项里“适合”占多数,再来考虑把水仙带到桌上;如果“不建议”占两项及以上,就更推荐放到公共区域或窗台,而不是直接压在键盘旁。

3. 环境不完美,也能通过布置调和

当然,现实中很少有人能拿到“光线好、通风佳、空间大、同事都不敏感”的完美工位。你也许坐在光线一般、通风一般的小隔间里,但又真的很想在年末那段灰蒙蒙的日子里多一抹绿。

这种情况下,可以考虑折中方案,比如:

把水仙放在离你稍远的公共书架一角,而不是屏幕正前方;

在花期最浓的那几天,把它挪到离工位稍远的窗边;

控制数量,只摆一小盆,而不是在桌边排成一列。

环境的限制不是“要么有花要么什么都没有”,而是要在保障舒适和安全的前提下,找到一个双方都能接受的位置。你可以把它理解成“空间谈判”,而不是“硬上”。

三 自查关键维度之二:你和同事的身体能不能“扛得住”

1. 别忽视香味敏感和过敏体质

前面提到的小徐,后来回顾那段时间才发现,自己有轻微的鼻炎。平时问题不大,但花一开,香味变浓,加上空调房干燥,他打喷嚏的次数明显增多。他原本以为是“空气质量差”,直到水仙搬走,症状才缓和,才意识到是“香味+干燥+粉尘”的叠加效应。

在办公室里,常见的几个反应包括:

鼻子发痒、频繁打喷嚏;

眼睛轻微刺痒、流泪;

头部轻微胀痛、注意力难集中;

极少数人会出现皮肤泛红、气短等更严重症状。

如果你本身就有过敏性鼻炎、哮喘或容易偏头痛,最好在水仙开花前先做一次“小样本测试”:

先在家里摆放一盆,观察几天自己的状态;

或者一开始把花盆放到办公区域较远处,看看自己进入那一片区域有没有明显不适。

一旦发现身体反应明显,加班、压力大时更严重,那就要果断舍弃“桌边开花”的幻想。

身体的反馈,比任何“攻略”和“风水建议”都更诚实。与其硬扛,不如承认自己有“香味阈值”,把喜欢变成远观的欣赏,而不是近距离的折磨。

2. 同事的感受:看不见但能累积的变量

我认识的一位客服主管李女士,有次在内部培训里提了一个细节。她说,坐在她旁边的同事,人很细心也很温和,但有段时间她总莫名烦躁。后来才发现,是同事桌上的几盆花轮流在开,有时候是百合,有时候是水仙,香味轮番轰炸。

她不好意思直接说,只能偶尔绕弯提醒“今天好香啊,有点晕”,对方却当成夸奖。半年下来,两个人配合上难免有点火气。直到有一次她无意在茶水间说了一句“其实我对香味挺敏感的”,对方才后知后觉,把花全部移到靠窗的公共区域,两人的关系才缓和不少。

这类尴尬在开放办公区并不罕见:

不说,是怕显得小题大做;

多说,又怕影响对方“营造美好工作氛围”的兴致。

久而久之,小事变成心里的“碎石”,踩在沟通上,谁都不舒服。

如果你想在工位摆水仙,有两个动作很重要:

先问一句:“我想摆一盆有香味的花,你们会不会不舒服?”

摆好后,再观察几天,如果有人路过时不由自主皱眉、揉鼻子,可以主动说:“如果你觉得味道重,跟我说一声,我可以挪远一点。”

这不是多此一举,而是让大家知道你在“考虑别人”。这种体贴,会在别的事情上回报给你,比如对方也会更愿意配合你安静开会、临时借位等需求。

3. 不要用“风水理由”压别人

在现实工作中,也有另一种场景:有人坚持要把水仙摆在某个位置,理由是“这里旺财、旺事业”。当其他人提到自己不适或者觉得味道太冲时,对方可能会下意识翻白眼:“你太敏感了,这可是好风水。”

这种做法不仅对公共健康不负责,也会给自己贴上“迷信到影响别人”的标签,得不偿失。比起说“我一定要摆在这里,因为大师说了”,更健康的表达是:“我很喜欢这个位置的光线和视野,但如果你有不舒服,咱们可以一起调整。”

当你坚持使用迷信的框架来解释简单的环境需求,就等于给沟通加了锁。水仙花本身没什么错,它只是需要一个科学和体贴的安排方式,而不是被捆绑在“改运”的叙事下,成为同事间暗自较劲的导火索。

四 从办公桌延伸到整个办公室:水仙应该放在哪里

1. 不是非黑即白:不放桌上,并不等于办公室不能有水仙

有一次我去一家互联网公司做培训,正好赶上年前布置。HR小组在讨论是否要批量采购水仙。有人担心味道太浓,有人嫌年味不够。后来行政的小周提出一个折中的方案:工位区只允许无明显香味的绿植,水仙统一安排在入口大厅、前台和茶水间。

他们的布置很聪明:

前台:放两三盆,搭配灯光和背景墙,拍照好看,停留时间短。

茶水间窗台:一排水仙配合自然光,员工走过去倒水、休息时可以闻一闻,但不会长时间近距离接触。

走廊转角:少量布置,引导动线,提升空间层次感。

这样一来,既保留了水仙带来的节日氛围,又把“密集暴露”的区域控制在大家停留时间短的地方。真正需要长时间专注的工位区,则以眼睛更舒服的绿植为主。

你可以把这个思路用到自己的办公室里:

不把选择题设成“工位上要不要有水仙”,而是“水仙应该存在于办公室的哪一块空间”。

有时候,答案是“公共区域”,而不是“个人桌面”。

2. 不同区域的适配度分析

前台与大厅

优点:空间开阔、流动性强,香味不易累积,视觉效果好。

注意点:防止孩子和访客误触或误食,避免摆在易碰撞位置。可在花盆附近贴一个小提示牌“观赏请勿触碰”。

会议室

短会室:时间短,可以摆一两盆,增加氛围。

长会室:不太建议长期摆放香味浓的花,尤其是封闭的会议室。一群人坐两三个小时,哪怕味道不算重,也可能有人心烦意乱。

茶水间与休息区

这是水仙的“黄金位置”。多数人进入这里是为了短暂放松,香味能起到缓和节奏的作用。只要通风尚可,日常维护到位,体验往往不错。

开放工位区

适合把水仙放在靠近通道的一端,或靠窗的公共架子上,而不是每人一盆堆在桌边。这样可以避免香味重叠,也减少来回走动碰倒花盆的风险。

独立办公室

如果你有独立办公空间,决策自由度更高。但依然要评估自己的身体状况,以及是否经常接待客人。来访者不一定喜欢香味扑面的空间,有些人甚至会因此错把你归类为“偏重形式、轻实质”的人。

3. 对“风水摆位”说不,对“功能分区”说是

有位创业者程先生以前坚持把花盆摆在老板位右前方,理由是“旺贵人”。后来公司扩张,需要更多桌面空间,他在犹豫要不要牺牲一个显示器,来保证花盆位置。最后,他的合伙人把话挑明:“我们需要的是更高的屏幕利用率,而不是对一盆花的位置念念不忘。”

他们后来重新规划办公室,把“功能”作为唯一原则:

需要专注:简洁、视觉干扰少、香味弱。

需要交流和激发灵感:可以适度用香味和色彩增加“热闹感”。

需要展示和接待:适当增加花卉植物,强调“尊重来访者”的态度。

你不需要记住任何风水口诀,只需要问一句:“这个空间的主要用途是什么?”然后再想:“水仙出现在这里,会让这个用途更容易达成,还是更难?”答案自然会浮现出来。

五 实战场景拆解:不同岗位、不同性格的人如何用好水仙

1. 对细节敏感的程序员:远观比近赏更适合

我认识的一位后端工程师赵磊,对气味极其敏感,连某些洗衣液都能闻出“配方变了”。公司年末统一采购了一批水仙,他主动找到行政说:“我确实不太适应香味,但我也理解大家想要年味。这样行不行:工位区全放绿植,水仙集中放到茶水间和游戏区?”

他还提议弄一块“小花墙”,方便大家拍照发朋友圈。结果这条建议被采纳后,一线员工反而更满意:工位区干净清爽,休息区花团锦簇,两边都有得选。

如果你也是那种对细节、气味很敏感,又长时间需要沉浸式工作的类型,那么对水仙的最优策略就是:

工位上不放,视线可达范围内有即可;

需要放松的时候,走到摆花的区域待上几分钟,给眼睛和大脑一个切换场景的机会。

这种“远观”的使用方式,比强迫自己坐在香味正中心要友善得多。

2. 做市场的林经理:用植物管理节奏感

另一位朋友林经理,从事市场工作,经常熬夜赶方案。她的办公室里,除了电脑和文件,最显眼的就是窗台一排植物。她的水仙有一个特点:永远不在桌面,只在窗边。

她的逻辑是这样的:

坐在电脑前,是“全力输出时间”;

站起来走到窗口,是“缓口气、重整思路”的仪式。

每次方案卡壳,她就走过去看看水仙,顺便活动一下肩颈,呼吸两口相对新鲜的空气,再回来继续。

她说过一句话:“植物对我来说,不是装饰,而是节奏提示器。”她刻意把花盆和工作台拉开一点距离,给自己设置了必要的“离席理由”。这个做法其实对所有高压岗位都适用——把水仙当成“换挡工具”,而不是“桌面小玩具”。

如果你是节奏容易拉满的类型,不妨借鉴她的方式:

把水仙放在需要起身才能看见的地方;

约定自己每工作一段时间就过去看看,顺便活动身体;

让这盆花提醒你“人不是机器,偶尔停一下,效率更高”。

3. 前台与行政:在欢迎与安全之间找平衡

很多公司会在前台摆水仙,作为“好客”的象征。前台小张就和我提到,她曾经因为花盆摆得太靠边,被快递员撞翻过一次,水洒了一地,还差点泡坏访客刚签收的文件。

后来她调整了三个点:

把花盆往里挪,确保不会被来往人群轻易碰到;

选择较稳定、重心低的容器,减少倾倒风险;

准备一块小号防水垫,防止换水时弄湿台面和线缆。

对于前台和行政来说,水仙不仅是美化空间的元素,更是“安全与秩序”的一个变量。你需要多想半步:

访客可能会好奇触碰吗?

小孩会不会够得到?

是否有重要的电器、文件就在附近?

这些问题想清楚了,再看花,就会从“好好看啊”变成“好看又不添乱”,层次自然不同。

4. 内向员工:用水仙作为“社交缓冲区”

有位在财务部工作的刘芳,性格偏内向,平时不太主动和同事说话。去年她在工位边的公共书架上摆了一盆水仙,没想到成了她和别的部门同事开口聊天的起点。

有人路过会问:“这花是你养的吗?”“多久开花?”“怎么养得这么精神?”这些简单的问题,让她多了很多轻松的互动机会。她说:“以前别人找我,都是因为报销和预算,这次居然有人专门过来问我花。”

对不善交际的人来说,一盆花可以成为不错的“话题引子”。只是前提依然是:

摆在公共区域,而不是在别人的鼻子底下;

保证整洁,定期修剪败花,让别人觉得你是个“可靠、细致”的人,而不是“只管摆上去不管收拾”的人。

六 常见疑问解答:关于办公桌水仙,你最想问的那些话

问题一:如果公司统一发水仙,我不喜欢香味或者会过敏,拒绝会不会显得很奇怪?

完全可以拒绝,而且有合理方式。你可以这样说:“我对香味有点敏感,长时间闻会头晕,可以帮我换成无味绿植吗?水仙我可以帮忙摆到茶水间或前台。”这既表达了身体层面的真实需求,又展示了你愿意配合整体布置的态度。

避开“我不喜欢”“我觉得不好看”这类纯审美评价,多用“健康、工作状态”来解释,更容易被理解和尊重。毕竟,保护身体不是矫情,而是对工作负责。

问题二:水仙真的会“净化空气”吗?我想拿它来对抗打印机味道和装修残留,靠谱不?

不要把这盆花当成“空气净化器”。科学研究表明,在普通办公室体量下,几盆植物对甲醛、苯等有害气体的净化效果有限,远远比不上开窗、使用专业净化设备、保证空调定期清洗。水仙真正能做的,是在视觉上提供一片“绿色休息区”,在心理上缓解一点压抑感,而不是从物理层面解决污染问题。

如果你担心装修残留和打印机挥发物,优先和行政沟通通风与设备安排,别指望一盆花扭转战局。

问题三:我同事在工位上摆了好几盆水仙,香味很浓,我又不好意思直接说,怎么办?

可以先从“关心对方”入手,而不是直接表达“我不舒服”。比如:“你这边好香啊,你自己不会觉得晕吗?如果我坐久了有点头胀,能不能借你一盆挪到茶水间,让大家都能欣赏?”这样说既没有否定对方的审美,又提出了一个带有“利他”色彩的建议。

如果对方不太理解,你可以再补一句:“我有点对香味敏感,最近鼻子有点不舒服,可能跟这个有关系。”把问题归因于自己的体质,而不是对方的选择,通常会降低对方的防御心理。

问题四:花期过后,办公室的水仙要怎么处理才合适?

花谢之后,水仙的观赏价值大幅下降,如果是水培,水变得浑浊也容易滋生细菌。这时可以参考公司文化和个人精力选择:

如果你有园艺经验且愿意折腾,可以带回家尝试继续养护。

如果没有精力继续管理,最务实的做法,是和行政沟通统一清理,按照垃圾分类规范处理鳞茎和容器。

不要为了“可惜”而把一盆已经败落的水仙长期放在工位:枯黄的叶片、浑浊的水,对心情的负面影响可能远胜花开时的愉悦。

问题五:听说水仙有毒,会不会在办公室“毒害大家”?

水仙的鳞茎和汁液含有一定毒性,主要风险在“误食”和“皮肤直接接触伤口”。对于普通上班族,只要不把鳞茎当洋葱切来吃,不用手去掐断茎叶再揉眼睛,基本不会有问题。

真正需要注意的是:

办公室里有没有喜欢乱摸东西的小孩来访;

有没有会乱咬植物的猫狗(一些宠物友好公司会有);

换水、修剪时注意戴手套或洗手,不要让汁液长时间接触皮肤。

所以,从合理使用的角度看,水仙“有毒”并不意味着“不能进入办公室”,而是提醒我们在摆放和维护时多一点防护意识。

问题六:摆水仙会不会影响“运气”?有人说放错位置会“招烂桃花”或者“挡财路”。

这类说法没有科学依据。如果你把注意力全部放在“位置对不对”“方位旺不旺”,就很容易忽略那些真正影响你职场表现的要素:睡眠质量、沟通习惯、专业能力和情绪管理。

从现实经验看,摆放不当最直接的“坏运气”,是同事对你产生不满、自己身体不舒服、文件被打湿、电脑被溅水。与其担心“烂桃花”,不如思考:“我做的这个布置,会不会给别人添麻烦?”这种朴素的判断,往往比任何“改运秘诀”更可靠。

七 结语:花不会决定升职,舒服的环境会

回到开头那个故事。小徐后来和我说,他对那盆水仙最感到遗憾的不是香味太浓,而是自己一开始没想到要跟同事多聊两句。如果他当时能早一点问一句“你们闻着还好吗”,或许就能在一开始把花挪到更合适的位置,而不是等到别人明显不适才尴尬收场。

你可以把办公桌想象成一个小小的驾驶舱:显示器是仪表盘,键盘是方向盘,文件是导航图,而水仙,只是一个可能存在的“氛围灯”。氛围灯开不开、亮多亮,不会改变车能不能到达目的地,但会决定你这一路开得舒服不舒服、旁边的乘客愿不愿意继续跟你同行。

决定你职业发展方向的,从来不是花盆里的一小撮泥和几朵白花,而是你有没有照顾好自己的身体、有没有在意同事的感受、有没有用心经营这个每天和你相处八小时的空间。植物只是一个载体,让你有机会练习这些更重要的能力。

真正“旺事业”的,不是桌角那盆水仙,而是你在有限空间里展示出的审美、判断和体贴。把环境打理舒服了,人自然能在里面工作得更久一点、更稳一点。久而久之,这份稳定和专注,就是你职场的底气。

参考文献

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Wolverton, B. C. (1997). How to Grow Fresh Air: 50 Houseplants that Purify Your Home or Office. New York, NY: Penguin Books.

Fjeld, T. (2002). The effect of plants and artificial daylight on the well-being and health of office workers, school children and health care personnel. Proceedings of the International Plants for People Symposium, Floriade, The Netherlands.

Qin, J., Sun, C., Zhou, X., Leng, H., & Lian, Z. (2014). The effect of indoor plants on human comfort. Indoor and Built Environment, 23(5), 709–723.

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