办公室怎么做方位对 员工舒服老板顺心的简单思路

很多人刚租到办公室，或者刚搬到新地方，用心装修，用心买桌子椅子，结果天天在里面坐着，脑袋发胀，开会没精神，员工老请假，老板心里也疑惑，明明地段不差，环境也干净，为什么大家都提不起劲，想干点事压力很大，看着电脑发呆，这时候不少人就开始问一个问题，办公室怎么做方位对，这个问题说大不大，说小不小，牵扯到人的习惯，心理暗示，办公效率和老板心里那点安全感。

很多人一提方位，就想到一些很玄的内容，其实普通人也不用研究太深，只要知道几个简单的方向原则，知道什么地方适合放什么东西，知道坐在哪个位置会让人心里更有底，就能帮办公室少一点乱七八糟的小问题，员工坐得顺，老板走得稳，合作谈得好，钱收得快一些，心里就会觉得这个地方有点对味。

办公室的大门方位 心里安全感从进门开始

办公室怎么做方位对，大门的位置很关键，很多公司一开门，对面就是一堵墙，或者一条长走廊一直冲进来，人一进门就感觉有股冲劲冲到里面，坐在里面的同事心里容易紧，总觉得有人一直盯着门看，坐不住，开会很难沉得下心来。

如果条件允许，大门打开不要正对工位，门口可以留一点缓冲，让人一进来先看到前台或者接待区，视线有个停顿，心里有个缓冲，一天进进出出的人很多，门口动静对着办公区，员工脑子不停被打断，干活容易走神，时间长了效率下降，老板看着数据着急，员工心里也苦。

有的办公室大门正对电梯或者楼梯，这种结构常见，大家也改不了太多，只能在门里侧放一个柜子或者屏风，让气流不要直冲办公区，人走进来路线稍微绕一下，脚步慢一点，心境也慢一点。

老板办公桌的方位 决策的人要坐得稳

办公室里最在意方位的人往往是老板，老板总会问一句，我应该坐哪，这个问题其实简单，老板坐的位置最好靠里一点，背后有墙，有柜子，有可靠的东西，人坐在那里，背后没有空荡荡的空间，心里更踏实，做决策时不容易摇摆。

很多公司图方便，老板的桌子背后就是窗户，人坐着背对玻璃，外面车来车往，人影晃动，阳光直晒，时间久了人会烦躁，开一次会就容易发脾气，脸色难看，员工也跟着紧张，如果位置非得靠窗，可以拉上窗帘，或者在桌子后面放一个高柜，让背后有支撑，视线能稳一点。

老板办公桌也不要正对大门，人一进来就看到老板，人心里有压力，老板自己也像坐在风口上，有一点动静全都冲着他来，工作日一天客人多，快递多，员工进进出出，老板坐在里面停不下来，脑子难集中，做大事就容易被琐碎打断。

员工工位方位 办公桌摆对心情轻一点

办公室怎么做方位对，不能只看老板的桌子，员工工位也很重要，很多年轻人每天坐在办公桌前时间比在家还长，如果工位方向别扭，身体容易疲劳，心情也容易低落。

员工座位尽量别背对过道和门，人背后不断有人走动，大脑会不自觉关注动静，心里没有安全感，做事老回头，动作拖拉，工作质量下降，如果空间有限避免不了背对门，可以在桌子后面放一块低柜，小隔板，让背后有一点依靠。

工位也不适合正对着柱子或者尖角，很多人对着柱子坐久了眼睛累，心里压抑，如果柱子躲不开，可以在柱子边放绿植，放个柜子，让视线柔和一点，觉得不是一根硬邦邦的东西顶着自己。

有的办公室喜欢把财务，人事这些位置安排在门边，图一个方便，这类岗位常接触钱和资料，坐得太靠门，人进人出打断很频繁，工作容易出错，也容易把心情搞糟，最好把这类位置安排在相对安静一点的区域。

会议室与洽谈区方位 谈事地方要稳定

会议室和洽谈区是办公室里经常用来沟通的地方，如果方位安排得乱，开会的人坐不安，谈合作的人心里没底，话说着说着就偏了，最后容易不欢而散。

会议室门不要正对大门，人刚进公司就一眼看到会议室里的人，参加会议的人觉得像被展示出来，心里不舒服，会议内容也难守住，会议室适合在稍微靠里的地方，不必太显眼，里面的桌子摆放尽量让开会的主位背后有墙，讲话的人心里才稳，其他人坐着也不容易散神。

洽谈区如果在门边，人来人往干扰多，客户坐着不放松，谈事情容易短平快，缺少深入交流的时间，如果条件允许，可以把洽谈区安排在靠窗但不正对门的位置，光线柔和一点，视线不被门口打扰，聊天节奏会稳定很多。

一些简单方位小习惯 办公室气氛慢慢变好

办公室怎么做方位对，不是说一天要大拆大改，有时候只是一些小调整，小习惯，慢慢就能看出变化，比如办公桌上不要堆太多杂物，人坐在杂乱环境里脑子也乱，把桌面收拾干净，东西分类摆放，一抬头一低头都清楚，心气会顺一点。

饮水机，打印机这类高频使用的设备，不要放在最里面的角落，大家每次都得绕着一圈走来走去，人一多容易堵，声音也吵，可以放在一侧的公共区域，离大多数人不远，又不会影响到安静做事的人。

垃圾桶不要正对主要通道，也不要就放在谁的桌子旁边，气味容易散开，视觉上也不舒服，可以集中放在几个位置，离大家不算远，但不进入主要视线，走过去扔一下就回工位，不打扰别人。

老板如果愿意，可以每隔一段时间观察一下大家坐的位置状态，谁老是皱眉，谁老想换座位，从这些小细节里，就能看出方位是不是有问题，愿意调整一下，员工会感受到被在意，干活动力也多一点。

办公室方位做对了，员工在里面坐得住，老板在里面站得稳，客户走进来也觉得舒服，每个人在这个空间里的那股气不会那么顶牛，很多看起来说不清的小问题，像开会开不顺，人际关系紧绷，合作推进缓慢，从方位上做一点调整，气氛慢慢变好，办公室自然就更有利于人去干事，去把一件事做成。

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